为确保学生教学信息委员会组织机构的健全和工作的连续性，规范学生教学信息委员会干部换届选聘工作，现就有关事项通知如下：

　　

　　一、指导思想

　　进一步加强和规范教学信息员的管理，秉承任人唯贤、任人唯能之宗旨，切实将有志于为教学管理服务的优秀学生遴选到教学信息委员会干部队伍中来。

　　

　　二、选聘岗位

　　1.主席团：主席1名、副主席2名。

　　2.秘书部：部长1名、副部长1名。

　　3.信息部：部长1名、副部长2名。

　　4.宣传部：部长1名、副部长2名。

　　5.组织部：部长1名、副部长2名。

　　6.各信息小组：组长1名、外语系和经济系信息小组副组长2名，其他系信息小组副组长1名。

　

　　三、选聘对象

　　全院11级、12级在校学生。

　　

　　四、选聘原则

　　1.公平、公正、公开的原则。

　　2.自愿报名和所在系小组推荐相结合的方式择优录用原则。

　

　　五、选聘条件

　　1.思想端正、作风正派，自觉遵守国家法律法规和学院规章制度，诚实守信。

　　2.有主人翁精神和责任感，热心学校教学管理和教学改革,具有强烈的进取精神，乐于奉献。

　　3.团结同学，在学生中有较高的威信，有坚实的群众基础，有较强的团队意识和集体观念。

　　4.有较强的开拓精神和创新意识，有较强的组织协调能力、人际交往能力和创新策划能力。

　　5.善于处理工作中的各种矛盾，主动加强与老师、同学间的联系与沟通。

　　6.学习认真，学风端正，成绩优良，能在学生当中起模范带头作用。

　　

　　六、选聘流程

　　1.报名阶段（5月28日—5月31日）。有意应聘者，如实填写《2013-2014学年学生教学信息委员会干部应聘申请表》（见附件），并在规定时间内交至摆摊处，或者交所在信息小组组长。

　　2.竞选阶段。

　　（1）第一轮面试（6月5、6日）。19:30-22:00，在教学楼B108课室，由现任委员会主席团成员、各部门正副部长、各系小组正副组长担任面试小组评委进行面试，并于6月7日拟定参加第二轮面试的名单。

　　（2）第二轮面试（第15周）。在第一行政楼教学处212室，由教学处老师进行面试。

　　（3）公示拟任干部名单。第二轮面试结束第二天确定拟任干部名单，并予以公示。

　　3.考察阶段。自新任干部名单确定之日至本学期结束为考察期。由相应的前任干部负责培训指导，并对考察期干部的工作表现进行综合考核。

　　4.正式任职。试用期满合格者，于2013-2014学年第一学期开学初由教学处正式任命。

 

　　附件：《2013-2014学年学生教学信息委员会干部应聘申请表》

　　点击下载文件及附件

 

 

 

华南师范大学增城学院教学处

二〇一三年五月十七日